效率

效率（efficiency），據本人的了解，是利用最少的時間，做出最佳的效果，將一件事情辦得最妥當。

從來都知道老細C，效率一般。但由於最近另一位老細Y放大假，問題便更加突顯出來，令成組人怨聲載道。

例如昨天，明知手頭的工作比較多，又較平日少了1個人，老細C還要跟其他組爭工作；總算爭贏了，做完那又如何？還不是處理不來，要我們幾個同事分擔。但老細C本身的工作，總不能由我們負責，於是所有東西便堆在一起，整個流程形成樽頸。

最要命還是老細C那種態度，愛理不理，先吃個飯，飲杯茶，去完洗手間才動手處理。我們做細的反而是見招拆招，默默做到無停手。

另一個大問題是老細C喜歡「集體創作」，看一看你交來的文件，有不明白的就要即問即答，有問題就要即時處理，永遠要成組人在身旁服待。就算其他組走過來催促，老細C仍然是慢慢來，好聽一點就是一絲不苟，難聽一點就是同事所說：「係度銹花咩！」結果，就是成組人一起「罰留堂」。

這幾天，我不是搭尾班車，就是搭頭班車（通宵那種呀），加上在冷氣房及街道上跑來跑去，結果便病了，不停流鼻水及喉嚨痛，認真救命！我就算現在一邊「包雲吞」，一邊還要打這篇網誌，就知老細C的情況有多嚴重。

事情往往就是這麼巧合！昨天收到一個神秘電話，對方是行內一間大機構的中高層，他問我有無興趣「跳槽」。老實說，一直聽聞這間機構人事極度複雜，加上要求甚高，所以我從來沒有想過加入；但既然他想跟我談談，倒也沒有所謂，當汲取見工經驗，交個朋友也無妨。

對方是一個很爽快的人，初步交換過意見、摸摸底，當然雙方都要考慮。我也未有想過，會否真的「跳槽」，看看他的回覆如何，才會仔細想想吧！